لماذا يُقاس أثر التدريب ولا يُقاس حضوره فقط؟

نسبة الحضور رقم مريح لكنه لا يخبرك بشيء عن التغيّر الحقيقي. إليك ما ينبغي قياسه بدلاً منه.