رؤيتنا
أن نكون المؤسسة التدريبية الأولى في العراق في التأهيل المهني والتحول الرقمي وبناء القدرات، ونموذجاً وطنياً يُحتذى به في جودة التدريب وأثره المجتمعي.
من نحن
تأسست الشركة عام 2017 كمؤسسة رائدة في التدريب والتطوير المهني، تقدم برامج معتمدة عالمياً للأفراد والمؤسسات، وتمثل رسمياً في العراق جامعة ولاية أركنساس الأمريكية، أكاديمية أكسفورد إيليت البريطانية، جامعة تينسي للتكنولوجيا الأمريكية، وأكاديمية مانشستر رويال.
شركة عراقية مسجّلة رسمياً لدى الجهات المختصة، انطلقت من مدينة الموصل وهي تنهض من مرحلة ما بعد النزاع، وتخصّصت في التدريب المهني والتقني، وبناء القدرات المؤسسية، والترجمة والدعم اللغوي، والاستشارات والتقييم — مع تركيز خاص على المناطق المتعافية من النزاع والمجتمعات المتأثرة بالنزوح.
نفّذت الشركة على مدى تسع سنوات أكثر من ألف دورة وورشة تدريبية استفاد منها أكثر من عشرة آلاف متدرب، بالشراكة مع وكالات الأمم المتحدة والمنظمات الدولية والمحلية والمؤسسات الحكومية والجامعات. وتُعدّ اليوم من الجهات القليلة في نينوى التي تجمع ثلاث قدرات في كيان واحد: تنفيذ التدريب الميداني واسع النطاق، وتقديم الحلول التقنية والتحول الرقمي، وإجراء التقييمات والدراسات وتحليل البيانات.
أن نكون المؤسسة التدريبية الأولى في العراق في التأهيل المهني والتحول الرقمي وبناء القدرات، ونموذجاً وطنياً يُحتذى به في جودة التدريب وأثره المجتمعي.
تقديم برامج تدريبية واستشارية عالية الجودة، مواكبة لمتطلبات سوق العمل المحلي والدولي، تُمكّن الأفراد والمؤسسات من تحقيق أثر مستدام.
سنوات في العمل المتواصل
متدرب ومستفيد
دورة وورشة منفّذة
عقداً ومشروعاً موثقاً
مدرّباً وخبيراً
محافظات نُفّذت فيها الأنشطة
المرحلة 1
تشخيص أولي لفجوة المهارة لدى الفئة المستهدفة قبل تصميم أي برنامج.
المرحلة 2
منهج ومواد وتمارين وأدوات تقييم، بمراجعة فنية قبل الاعتماد.
المرحلة 3
ترشيح المدرّب حسب التخصص والخبرة الميدانية من شبكة تتجاوز 90 مدرّباً.
المرحلة 4
تطبيق عملي لا يقل عن 60% من زمن التدريب، حضورياً أو أونلاين أو ميدانياً.
المرحلة 5
اختبار قبلي وبعدي واستبيان رضا لكل برنامج، مع تقرير نتائج.
المرحلة 6
تقرير ختامي بالنتائج والتوصيات، ومتابعة لاحقة لقياس الأثر.
فريقنا جاهز للإجابة عن أي استفسار حول البرامج أو الشراكات.